Informasi dan pengumuman resmi terkini dari Kantor Kementerian Agama Kota Probolinggo.
kua mayanganKepercayaan masyarakat adalah modal sosial yang tak ternilai, sementara setiap tindakan pelayanan adalah catatan yang kelak dipertanggungjawabkan di hadapan Allah SWT.
kua kedopokEarly Warning System dalam Pencegahan Stunting bukan hanya tanggung jawab sektor kesehatan, melainkan tanggung jawab bersama yang juga memerlukan dukungan moral serta penyadaran berbasis masyarakat.
kua kedopokCapaian kinerja harus melampaui sekadar pemenuhan dokumen administratif. Pelayanan publik yang prima memerlukan perpaduan antara kecerdasan dan kedisiplinan yang konsisten. "Disiplin mengalahkan kecerdasan (hard work beats talent when talent doesn't work hard). Kombinasi antara kedisiplinan yang tinggi dan kecerdasan dalam bekerja akan menghasilkan output yang jauh lebih maksimal bagi masyarakat," "Mudahkan, jangan dipersulit,"
kua mayangan“Kerukunan adalah pusaka bangsa yang harus kita jaga bersama. Dengan saling menghormati dan bekerja sama, Indonesia akan semakin kokoh,”
kua kademanganKUA Kademangan ( Humas ) - Sebagai bentuk komitmen dalam menyukseskan Gerakan Nasional Indonesia Berkiblat, KUA Kademangan mengikuti Rapat Koordinasi Pendaftaran dan Pelaporan Indonesia Berkiblat yang diselenggarakan oleh Kementerian Agama Kota Probolinggo secara daring melalui Zoom Meeting pada Jumat, 3 Juli 2026.
kua kedopok"Selama satu bulan ini, adik-adik mahasiswa telah terjun langsung mempelajari pelayanan KUA, mulai dari pencatatan nikah, bimbingan perkawinan, hingga tata kelola administrasi. Semoga ilmu praktis ini menjadi bekal berharga di dunia kerja nantinya,"
kua kedopok"Melalui BRUN ini, kita ingin remaja memiliki bekal yang cukup. Pernikahan bukan hanya soal resepsi, tapi soal bagaimana membangun kemaslahatan dan ketahanan keluarga yang sakinah di tengah tantangan zaman,"
kua kanigaranKUA Kanigaran menggelar kegiatan Pisah Lepas Peserta Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada Senin, 6 Juli 2026 bertempat di KUA Kanigaran.
kua wonoasihEvaluasi yang dilakukan tidak hanya menjadi bagian dari pelaporan kinerja melalui Aplikasi SIPKA, tetapi juga menjadi sarana untuk membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan terbaik bagi masyarakat.