Kota Probolinggo (Humas Kemenag) – Kepala Kantor Kementerian Agama (Kankemenag) Kota Probolinggo, Didik Kurniawan, memberikan Bimbingan Karier dan Mental Spiritual Aparatur Sipil Negara (Binkarsital) kepada ASN di lingkungan Kemenag Kota Probolinggo. Kegiatan ini berlangsung di Aula Utama kantor setempat, Rabu (17/09/2025), dengan moderator Kepala Sub Bagian Tata Usaha, Ahmad Zaini.
Dalam arahannya, Didik Kurniawan menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh ASN yang telah melaksanakan program kerja sesuai target, baik berbasis anggaran maupun non-anggaran tahun 2025.
Ia menegaskan pentingnya pembinaan ASN secara menyeluruh, tidak hanya pada aspek teknis pekerjaan, tetapi juga mental dan spiritual.
“ASN Kemenag harus memiliki disiplin, loyalitas, serta semangat pengabdian yang dilandasi nilai-nilai spiritual. Dengan begitu, tugas pelayanan kepada masyarakat dapat dijalankan dengan penuh tanggung jawab dan integritas,” tegasnya.
Lebih lanjut, Didik mengajak ASN untuk terus meningkatkan kompetensi dan berinovasi meski dalam keterbatasan.
“Bekerja di Kementerian Agama adalah amanah sekaligus ibadah. Mari kita jaga semangat kebersamaan dan profesionalitas dalam setiap tugas yang diemban,” tambahnya.
Pada kesempatan itu, ia juga menekankan agar ASN memberikan layanan publik yang profesional, berkualitas, dan adil sesuai dengan regulasi. Layanan tersebut harus mencerminkan prinsip kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, serta terbebas dari praktik KKN maupun intervensi politik. ASN diharapkan mampu menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Terkait layanan di Kantor Urusan Agama (KUA), Didik menekankan pentingnya inovasi.
“Sudah saatnya KUA berlari. Setelah penyelenggaraan haji dipisahkan dari Kemenag, bimbingan manasik haji tidak lagi ditangani KUA. Karena itu, setiap KUA harus memiliki layanan inovatif yang mempermudah masyarakat, dikemas dengan baik agar mendapat kepercayaan. Untuk layanan aduan harus terbuka 24 jam, sementara layanan efektif tetap berjalan pukul 08.00–15.30,” jelasnya.
Didik juga mengingatkan ASN untuk bertanggung jawab penuh atas tugas di mejanya masing-masing dan menjaga lingkungan kerja.
“Jangan merasa asing di rumah sendiri. Tinggalkan pola lama yang bertentangan dengan regulasi,” imbuhnya.
Terkait kepegawaian, ia menegaskan perlunya pendekatan proaktif. “Urusan karir ASN jangan sampai ada transaksi. Layanan kepegawaian harus jemput bola, dan pelayanan publik tidak boleh terhenti,” pungkasnya.
Kegiatan Binkarsital berlangsung interaktif melalui sesi motivasi dan tanya jawab yang diikuti antusias oleh para ASN. Melalui kegiatan ini, diharapkan terbangun ASN Kemenag Kota Probolinggo yang semakin profesional, berintegritas, dan berakhlak mulia. (Rief/Humas)
